在璀璨的夜幕下，每个行业都有其独特的价值与光芒，肇庆夜场KTV行业正迎来发展的新机遇，为充满活力与梦想的你提供了广阔的职业舞台，这里不仅是展示自我的平台，更是积累经验、提升能力、实现职业理想的起点，我们相信，每一份认真投入的工作都能浇灌出成功的花朵，每一次勇敢的尝试都是向更好未来迈进的步伐，如果你渴望挑战、追求成长，这里将是你绽放光彩、成就梦想的沃土，加入我们，用热情与才华书写属于自己的职业华章！

夜经济的崛起与职业新选择

随着本地消费结构的升级，夜间经济已成为城市经济活力的重要标志，作为夜经济的核心业态之一，KTV行业在肇庆这座兼具岭南韵味与现代气息的旅游城市中，正展现出蓬勃的发展态势，近年来，肇庆市委、市政府明确提出“建设彰显中国特色、传承岭南文化的现代化都市”的目标，夜间消费场景不断丰富，带动了KTV行业的用工需求持续增长，从高端商务会所到时尚量贩式KTV，各类业态的扩张不仅为肇庆市民提供了丰富的休闲娱乐选择，也为求职者开辟了一条充满机遇的职业赛道，本文将从行业现状、招聘岗位、职业发展、应聘指南等维度，全面解读肇庆夜场KTV招聘信息,为有意进入该行业的求职者提供实用参考。

肇庆KTV行业发展现状：机遇与挑战并存

1 行业规模与消费升级趋势

肇庆作为粤港澳大湾区的重要节点城市，拥有星湖鼎湖、宋城墙等丰富的旅游资源，年接待游客量超5000万人次，庞大的客流量与夜间消费需求，为KTV行业提供了广阔的市场空间，肇庆市区及下辖四会、高要、广宁、德庆、封开、怀集等区县的KTV总数已超过200家，涵盖高端商务、时尚量贩、主题特色等多种类型，端州区天宁北路、鼎湖区坑口街道等区域形成了KTV集群效应，成为夜间消费的热门目的地。

随着年轻一代消费群体的崛起，KTV行业正经历从“单纯唱歌”向“综合娱乐体验”的转型，高端KTV引入VR互动、沉浸式光影、定制化酒水等服务；量贩式KTV则通过亲子主题、电竞包厢等差异化吸引家庭与年轻客群，这种业态创新直接带动了岗位需求的多元化，对服务人员、技术支持、运营管理等人才提出了更高要求。

2 行业用工特点与人才需求

KTV行业的用工模式具有“时效性强、需求集中、注重综合素质”的特点，根据肇庆市文化娱乐行业协会2025年数据，行业从业人员约1.2万人，其中服务类岗位占比达60%，技术与管理岗位占40%，随着行业竞争加剧，企业对人才的“软实力”愈发重视：除了基本的岗位技能外，沟通能力、应变能力、服务意识甚至外语水平（针对外籍游客）逐渐成为招聘的隐性标准。

值得注意的是，肇庆KTV行业的薪资结构呈现“高底薪+高提成+绩效奖金”的特点，月均薪资普遍在5000-8000元，优秀员工或管理岗位可达万元以上，这一薪资水平在肇庆本地服务业中具有较强竞争力,尤其对追求灵活就业与高收入的年轻人颇具吸引力。

肇庆夜场KTV热门招聘岗位详解

1 服务类岗位：一线核心人才需求旺盛

（1）服务员/包厢服务员

岗位职责：

• 负责包厢游客的接待、引导与点单服务，确保酒水、果盘等商品及时供应；
• 维护包厢环境卫生，及时更换餐具、纸巾等用品；
• 主动与游客沟通，了解需求并反馈至管理层，提升游客满意度；
• 协助处理客诉与突发状况，如游客醉酒、设备故障等。

任职要求：

• 18-35周岁，男女不限，身高不限（形象气质佳者优先）；
• 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能适应轮班工作制（通常为18:00-次日2:00）；
• 无犯罪记录，能提供健康证。

薪资待遇：底薪3500-4500元+包厢消费提成（3%-8%）+全勤奖300元，月均综合薪资6000-9000元。

招聘企业：肇庆市端州区星悦KTV、鼎湖区盛世豪门娱乐会所等。

（2）收银员

岗位职责：

• 负责包厢费用的结算，支持现金、刷卡、移动支付等多种方式；
• 每日核对营业款并填写报表，确保账实相符；
• 协助维护收银台区域秩序，保管发票与收银设备。

任职要求：

• 20-35周岁，女性优先，大专及以上学历（会计专业优先）；
• 熟练操作收银系统与办公软件，具备基本的财务知识；
• 工作细致严谨，责任心强，能承受高峰期工作压力。

薪资待遇：底薪4000-5000元+业绩提成（0.5%-2%），月均综合薪资5500-7500元。

招聘企业：广宁县钱隆KTV、四会市梦幻岛娱乐城等。

（3）迎宾/礼宾

岗位职责：

• 负责KTV入口处的游客接待、登记与引导；
• 协助游客寄存物品，提醒贵重财物保管；
• 维护大堂秩序，营造热情周到的服务氛围。

任职要求：

• 18-30周岁，女性身高160cm以上，男性身高170cm以上，形象气质佳；
• 普通话标准，具备基本的英语对话能力者优先；
• 反应敏捷，具备较强的应急处理能力。

薪资待遇：底薪3800-4800元+服务提成，月均综合薪资6000-8000元。

招聘企业：肇庆市奥园广场KKTV、怀集县星河娱乐会所等。

2 技术类岗位：支撑娱乐体验的“幕后力量”

（1）音响师/DJ调音师

岗位职责：

• 负责KTV音响设备、点歌系统的日常调试与维护；
• 根据游客需求调整音效、灯光，提供专业调音服务；
• 协助处理设备故障，确保演出与娱乐活动顺利进行。

任职要求：

• 20-40周岁，男性优先，有1年以上音响调音经验；
• 熟悉Mackie、Yamaha等专业音响设备操作，掌握音乐混音技巧；
• 能适应夜间工作，具备较强的设备故障排查能力。

薪资待遇：底薪5000-7000元+技术服务费，月均综合薪资7000-12000元。

招聘企业：肇庆市端州区皇家壹号KTV、封开县V-Show音乐俱乐部等。

（2）灯光师

岗位职责：

• 负责KTV舞台与包厢灯光设备的编程、操控与维护；
• 根据歌曲风格与活动需求设计灯光效果，营造沉浸式氛围；
• 定期检查设备线路，保障用电安全。

任职要求：

• 18-35周岁，有灯光设计或操控经验者优先；
• 熟悉LED灯、激光灯、摇头灯等设备性能，掌握CAD等设计软件者加分；
• 具备一定的美术基础，对色彩与节奏有敏感度。

薪资待遇：底薪4500-6500元+项目奖金，月均综合薪资6000-10000元。

招聘企业：德庆县蓝调酒吧KTV、肇庆新区云顶国际KTV等。

3 管理类岗位：行业晋升的核心赛道

（1）店长/副店长

岗位职责：

• 全面负责KTV的日常运营管理，制定并执行销售计划；
• 统筹员工招聘、培训与绩效考核，打造高效服务团队；
• 维护游客关系，处理重大客诉，提升门店业绩与口碑。

任职要求：

• 25-45周岁，大专及以上学历，3年以上KTV或连锁餐饮管理经验；
• 熟悉行业法律法规与运营流程，具备较强的市场洞察力；
• 优秀的领导力与决策能力，能承受高强度工作压力。

薪资待遇：月薪8000-15000元+业绩提成（1%-3%）+年终分红，综合年薪15-30万元。

招聘企业：肇庆市万达金街温莎KTV、高要区铂悦汇娱乐中心等。

（2）营销主管

岗位职责：

• 制定门店营销方案，策划主题活动（如生日派对、企业团建等）；
• 负责线上线下渠道推广，拓展会员游客与企业游客；
• 分析市场数据，调整营销策略，提升门店客流量与客单价。

任职要求：

• 22-40周岁，市场营销、广告学等相关专业优先；
• 2年以上娱乐行业营销经验，熟悉抖音、微信等新媒体运营；
• 具备较强的沟通协调能力与文案撰写能力。

薪资待遇：底薪5000-6000元+营销提成（2%-5%），月均综合薪资8000-15000元。

招聘企业：肇庆市星湖景区周边多家主题KTV等。

4 支持类岗位：保障运营的“后勤基石